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高级人力资源管理师和注册人力资源管理师区别在哪?

来源:本站 最后更新:2019-04-04 10:37:16 作者:佚名 浏览:177次

   做人力资源的可能常听到高级人力资源管理师这个词,经常和它并行的还有注册人力资源管理师这个说法。考高级人力资源管理师好,还是考注册人力资源管理师有效?高级人力资源管理师,和注册人力资源管理区别在哪里?小编针对这个问题查找过资料,终于确定了它们的区别,觉得参加考试,成为高级人力资源管理师比较好。

 1、高级人力资源管理师和注册人力资源管理师区别非常大,首先是两种词语的定义:高级人力资源管理师指,获得国家高级职业资格证书的专业人士;注册人力资源管理师指,获得中国注册人力资源管理师职业资格认证的,人力资源的管理者。

 2、两种证书的分类不同:企业人力资源管理师证书属于国家证书;注册人力资源管理师证书属于协会证书。

 3、发证机构不同:企业人力资源管理师的认证机构,是人力资源与社会保障部;注册人力资源管理师的发证机构,是国际认证机构。

 4、受众不同:企业人力资源管理师由于直接是政府部门鉴定颁证,因此得到多数企业承认和接受;注册人力资源管理师的证书虽然可以国际通用,但是由于采用国际标准,由国际和国家政府授权协会认证,并得到大型企业、三资企业、独资企业及沿海发达地区企业认可和接受。

在中国,成为高级人力资源管理师,企业的接受度更高。不过高级人力资源管理师考核难度非常大,参加考试之前,接受专业的培训,可以提高学习的效率。

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