这几天不少自媒体都在宣传“人力资源管理师取消”,部分已经通过考试或者正要参加考试的小伙伴着急了,也来问小编,小编认真学习了相关文件,现和大家一起解读一下:
一、2019年5月18日由国家组织一次补考,只接受2018年单科成绩不合格的考生报名,新考生不接收报名。通知中提到,根据国务院推进“放管服”改革要求,经请示部领导统一,从2019年起,我中心不再组织企业人力资源管理师全国统一考试。关键词解读,第一个关键词是“放管服”,主要意思是指就是简政放权、放管结合、优化服务,说明,人力资源管理师考试可能将由国家下放到省里。如果是取消企业人力资源管理师考试,公告就不会说是因为”放管服“,而会说因国家职业资格目录调整,人力资源管理师不再列入而取消(参照会计从业资格证取消通知)。所以本次调整只是考试组织权限的下放。
二、新公布的国家职业资格目录清单中还有人力资源管理师
2019年1月17日,人社部网站发布国家职业资格目录。国家职业资格目录共计139项,包括专业技术人员职业资格58项,其中准入类35项,水平评价类23项;技能人员职业资格81项,其中准入类5项,水平评价类76项。其中81项技能人员职业资格中就包括了“企业人力资源管理师”。
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