劳动关系协调师二级和一级考核三个科目:《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。
1、第一科:理论考试(40道单选题,30道多选题,15道判断题)
2、第二科:技能考试(简答4题60分,案例2题40分)
3、第三科:综合评审
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